一是建立就业“供需单”。创新“铁脚板+大数据+就业之家网点”模式，定期开展求职与招工需求情况摸底调查。截至目前，就业之家线上平台归集岗位数2.3万余个，入驻企业2000余家，求职人员注册2.8万余人，推送就业岗位信息9.9万余条，点对点向劳动力推送岗位短信7.5万余条，成功对接就业1.5万余人。二是拓宽就业“快车道”。线下不定期开展大型招聘、送岗下乡、定点招聘等现场招聘活动，设立“一站式”就业服务专区。线上积极开展“直播带岗”“云上探企”服务活动，全方位展示企业的工作环境、工资待遇、发展前景等信息，扩大就业服务覆盖面。截至目前，开展招聘活动32场，提供岗位信息9831个，实现就业4157人。三是搭建就业“暖心桥”。充分发挥就业之家作用，将符合条件的登记失业人员纳入就业援助范围，量身定制“一对一”个性化援助方案，提供专业的职业指导、精准的岗位推介、适配的技能培训推荐等服务。截至目前，帮扶就业困难人员就业780人。